El lunes 19 de febrero nos reunimos las componentes del Grupo de Trabajo y la asesora de CEP ,para hacer el seguimiento del grupo de trabajo.
 En un principio hicimos una reflexión individual ,sobre lo que pensábamos antes y lo que pensamos ahora y la pregunta ¿Qué me inquieta o necesito en este momento?.
Después esta reflexión la pusimos en común por parejas.
Y por último hicimos una reflexión grupal, una reflexión colectiva, donde se recogieron unas propuestas de mejora.
PROPUESTAS DE MEJORA
Teniendo en cuenta los aspectos que nos inquietan,  intentamos dar soluciones para resolverlos.
Dinámica Grupal: Reflexión Colectiva.
 
 
 

	 	 	 	
¿QUÉ ME INQUIETA O NECESITO EN ESTE MOMENTO? (cumplimiento de los objetivos, de plazos, formación de los participantes, reuniones periódicas, tiempo, creación de materiales, aplicabilidad, constancia en el trabajo, coordinación…)

1. Tiempo para practicar cada cosa que aprendo.
2. Tiempo para compartir con las compañeras y reflexionar, reunirnos...
3. Información-formación por parte de ponentes.
4. Aplicabilidad de este trabajo con alumnado de NEAE
5. Más formación
6. Ser más constante en el GT, algo personal, mayor dedicación.
7. Aplicabilidad dentro del grupo clase.
8. Dificultad para coordinación de elaboración de materiales
9. Formación dispar en el grupo
10. Escasa participación de profesorado de EP
11. Creencia externa de que el AC es algo añadido ajeno al currículo.

 PRIORIZAMOS:
1. Tiempo para compartir con las compañeras y reflexionar, reunirnos…, y para practicar cada cosa que aprendo.
2. Más formación con ponentes.
3. Aplicabilidad dentro del grupo clase.

PROPUESTAS DE MEJORA:
Para: Tiempo para compartir con las compañeras y reflexionar, reunirnos…, y para practicar cada cosa que aprendo:
	 	 	
-Mejor gestión del tiempo, tanto del grupo como personal.
-hacer una reunión al mes.
-quedarnos a comer una vez al mes.
-mejorar el tiempo en cada reunión: que éstas sean eficaces, rápidas y efectivas: 
para ello, mejorar la planificación, el horario, la puntualidad...
Adoptar medidas interesantes como:
        -nombrar un coordinador/a en casa reunión que asigne la palabra…
        -poner unas normas comunes extraídas del propio grupo, para aplicarlas en las reuniones y que todos se ajusten a ellas...