PROYECTOS DE FORMACIÓN EN CENTRO - CURSO 2017-18
FASES | ACTUACIÓN | FECHA | RESPONSABLE/S
PREVIA | Proponer a los centros, cuando se estime oportuno, su participación en un proyecto de formación en centro. | Durante el proceso de detección de necesidades. | Asesorías de referencia.
| Informar del procedimiento de recepción de propuestas de proyectos indicando los contenidos y los requisitos exigidos para su aceptación | Durante el mes de septiembre. | Equipo  Directivo
| Consensuar con los centros la aceptación de las propuestas inscritas en el portal Séneca- CEP. | Hasta el 30 de octubre. | Asesorías de referencia.
INICIAL | Acompañar al centro en la elaboración del proyecto. | Durante el mes de noviembre. | Asesorías de referencia.
| Convocar reunión para dinamización FC y Colabor@ | |
DESARROLLO | Acompañar al centro en la implementación del proyecto. | De noviembre a mayo. | Asesorías de referencia.
| Realizar valoraciones de progreso en la plataforma Colabor@ facilitando e impulsando la implementación del proyecto. | Hasta el 31 de marzo. | Asesorías de referencia.
FINAL | Acompañar a los centros en sesiones de reflexión y análisis para la evaluación del proyecto y detección de necesidades formativas para el curso siguiente. | Durante el mes de mayo y junio. | Asesorías de referencia.
| Fomentar el uso de la encuesta de valoración actividad Séneca-CEP | |
| Cumplimentar una memoria de la actividad en el portal Séneca- CEP. | Durante el mes de junio. | Asesorías de referencia.

PROYECTOS DE FORMACIÓN EN CENTRO - CURSO 2017-18
FASES | ACTUACIÓN | FECHA | RESPONSABLE/S
PREVIA | Proponer al CEP su demanda de participación en un proyecto de formación en centro analizadas las memorias de autoevaluación y considerada conveniente. | Durante el proceso de detección de necesidades. | Responsables de la formación en centro  Jefaturas de Estudio, FEIE, OFEI.
| Solicitar propuesta de participación en  Formación en Centro mediante el portal Séneca-CEP. | Hasta el 15 de octubre. | Persona/s que asuman la coordinación de la formación.
INICIAL | Proceso de análisis y toma de decisiones para diseño y elaboración del proyecto. | Durante el mes de noviembre. | Todos los participantes de la formación.
| Grabar el documento del proyecto en la comunidad virtual de Colabor@ | Hasta el 15 de noviembre. | Persona/s que asuman la coordinación de la formación.
| Especificar en la comunidad de Colabor@ el compromiso adquirido en el proyecto, detallando las actuaciones personales asumidas. | Hasta el 30 de noviembre. | Cada participante de la formación.

DESA
RROLLO

Implementar el proyecto llevando a cabo el conjunto de actuaciones descritas en el mismo.

Desde la presentación definitiva del proyecto  hasta el comienzo de la fase de evaluación final.

Todos los participantes de la formación.

| Elaboración de una memoria de progreso del proyecto. | Hasta el 15 de marzo. | Persona/s que asuman la coordinación
| Participar en la comunidad de Colabor@ y red formativa compartiendo las actuaciones realizadas | Hasta el 15 de marzo. | Cada participante de la formación.
FINAL | Analizar grado de consecución de la finalidad del proyecto, y objetivos de resultado, utilizando los instrumentos, medidas e indicadores descritos. Reflejarlo en una memoria de evaluación final. | Durante el mes de mayo. | Todos los participantes de la formación.
| Grabar la memoria de evaluación final en la comunidad de Colabor@. | Hasta el 31 de mayo. | Persona/s que asuman la coordinación
| Realizar la encuesta de valoración Séneca-CEP y comentarios finales en la comunidad de Colabor@ | Hasta el 31 de mayo. | Cada participante de la formación.