PROYECTO DE GRUPO DE TRABAJO
 	Situación de Partida.
Situación que justifica la necesidad de realizar este grupo de trabajo.
 	Objetivos.
Enumerar los objetivos que se pretenden alcanzar, teniendo en cuenta la situación de partida.
 	Repercusión en el aula o en el centro.
Describir la repercusión que va a tener en el centro y/o aula.
 	Actuaciones.
Actuaciones concretas a desarrollar por cada uno de los participantes de este grupo de trabajo.
 	Actuaciones Generales:

Descripción de las actuaciones | Temporalización | Aplicación en el aula /centro

 	Actuaciones Particulares:

Listado de participantes | Tareas específicas | Temporalización | Aplicación en el aula/centro
 	Recursos y apoyos.
Tipos de recursos a emplear  y descripción de los mismos (Bibliografía, material del CEP…)
 	Estrategias e indicadores para la valoración del trabajo.
Con el fin de valorar el grado de desarrollo del grupo de trabajo, del cumplimiento de los objetivos inicialmente marcados y del proceso individual de autoformación se detallarán:
 -	Criterios para el reconocimiento y certificación del trabajo colectivo e individual atendiendo al grado de implicación y al cumplimiento de los objetivos marcados.

 -	Instrumentos para la valoración del trabajo colectivo e individual, relacionándolos con los resultados previstos.