Partiendo de un modelo intercultural, se trata de construir una identidad colectiva mediante la Orquesta del Guadalmedina, que logren sumir y consolidar estilos culturales y formas de interacción comunes a los implicados. La innovación es un compromiso abierto al intercambio cultural y la creación de un clima de flexibilidad para impulsar la empatía, el respeto, los buenos modales, la corresponsabilidad, y la gestión emocional del grupo.