Formación en centros

Imagen de fondo del tipo de comunidad

Integración de toda la comunidad educativa en una filosofía de trabajo basado en las competencias clave.

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AUTO EVALUACIÓN Y COEVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN EN CENTRO

Para poder realizar una certificación de horas lo más rigurosa posible os animo a a que me rellenéis vuestra propia autoevaluación. Sean lo más rigurosos posibles. Que lo que afirméis que habéis hecho sea evidenciable de alguna manera. Dicha autoevaluación será revisada por vuestro coordinador y asesor y se usará para la certificación final.

Entra en el siguiente enlace, rellena el cuestionario y no olviden darle a enviar. La realización del mismo también cuenta como hora de certificación:

https://goo.gl/forms/gWKCBO43cSuUQAjk1

 

 

CIERRE DE LA FORMACIÓN EN CENTRO

Compañeras, compañeros:

Ya llega el momento de finalizar nuestra Formación en centro. Para ello vuestro coordinador y director ha recibido un correo-e con las indicaciones correspondientes. Seguro que vuestro trabajo ha sido fructifero y abundante. Pero existen tres evidencias necesarias para poder certificar las horas de trabajo que son los comentarios a la memoria intermedia y la final en Proyecto. Aunque haya cumplido el plazo os animo a realizar el comentario a la memoria intermedia y esperar a que vuestro coordinador realice la memoria final para realizar los correspondientes comentarios ¡Animo! ya queda menos.

 

 

 

 

 

MEMORIA DE PROGRESO DE LA FORMACIÓN EN CENTRO

EVALUACIÓN INTERMEDIA DE LA FORMACIÓN EN CENTRO

 

Según la Instrucción 17/2017 de 1 de septiembre sobre Formación en Centro antes del 15 de marzo se evaluará el progreso de la actividad. Dicha evaluación implica la realización de una memoria de progreso del proyecto en la plataforma Colabora, en el apartado Proyecto -> Fase de desarrollo. Para la elaboración de la memoria de progreso se puede utilizar, además del esquema que hay en Colabora, el que aportamos al final de este documento. Recomendamos realizar el informe en un documento de texto, copiarlo y pegarlo en Colabora.

 

A continuación, cada participante deberá realizar un comentario en la comunidad Colabora donde comparta las actividades planificadas y realizadas para el aula, centro o entorno, y los materiales o recursos utilizados. Dicho comentario se realizará en el apartado Proyecto -> Fase de desarrollo, pulsando en Añadir comentario/Sea usted el primero. Además, cada integrante tiene que participar en la red valorando las aportaciones de otras comunidades de su red formativa. Para acceder a la red a la que pertenece la formación, basta pulsar en el enlace que aparece en la parte superior derecha de la página de inicio de la Comunidad de Colabora.




 

GUIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA DE PROGRESO

 

1. DESARROLLO DEL PROYECTO

    

  • Grado de consecución de los objetivos planteados en el proyecto.

  • ¿Se han desarrollado las actuaciones previstas en el Proyecto de la Formación en Centro hasta este momento? Comentar los siguientes aspectos:

    • Actuaciones grupales: reuniones, formación del profesorado participante, etc.

    • Actuaciones individuales.

    • Trabajo en Colabora.

    • Lecturas con comentarios críticos de todos/as los participantes en la plataforma Colabora.

  • ¿Qué otras actuaciones se han llevado a cabo para desarrollarlo? Comentar los siguientes aspectos:

    • Asesoramientos externos.

    • Contactos con asesoría de referencia.

  • ¿Ha sufrido el proyecto alguna modificación? Indica cuál y justifícala.

 

2. MEJORAS EN LAS PRÁCTICAS DE CENTRO Y/O AULA

    

  • Planificación, puesta en práctica en el aula y/o el centro y valoración de actividades directamente relacionadas con la temática de formación.

    • Aspectos positivos.        

    • Dificultades.        

    • Cambios que hayáis introducido en vuestra práctica de aula o de centro.


 

EDICIÓN DEL PERFIL PERSONAL

Muy buenas:

Es necesario que todos los participantes en la presente formación actualicen su perfil personal, pinchando en su nombre, situado en la parte superior derecha y posteriormente cumplimentando todos los apartados que aparezcan vacios. Es necesario que sabamos una foto personal para identificarnos.

Un saludo

Resultados de la encuesta sobre expectativas de desarrollo de competenicas profesionales

En el siguiente enlace podéis ver los resultados de la encusta de las competencias profesionales de Perreneud. Imaginad que sois uno, este sería el resultado:

 

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1IjbnHWnvEyYXzEiE5eA9eK-8qC07DP1-uqJrPxUTTJ4/edit?usp=sharing

Bienvenida con las dimensiones de competencias docente de Perrenoud

Compañeras y compañeros, comienza la experiencia de aprendizaje profesional, espero que  disfrutéis con la misma, ya se sabe que lo que emociona produce anclajes y asimilaciones. Si no va a a ser así, os recomiendo que buceéis por otro mundo que no sea este ya que sabemos que está lleno de vivencias increíbles para todas y todos.

 

Ya sabéis que al finalizar noviembre la proyección de nuestro trabajo debería estar más que completa y redactada, pero ningún proyecto es estanco y puede y debe ser reestructurado conforme evolucionan las vivencias, los relatos, los debates, las interacciones dialógicas. Así que, a modo de reflexión práctica y para ayudar a perfilar aún más  nuestro proyecto de autoformación, os econmiendo que hagáis treas actividadades:

1.- Cumplimentar el siguiente cuestionario. Podéis hacerlo individualmente, al calor del hogar, o en la primera sesión que tengáis de Grupo de trabajo, en parejas o grupos cooperativos. Tardareis unos seis minutos:

 

 

 

 

 

 

2.- La terea expuesta más arriba os puede servir para completar las tareas invidividuales que hay que añadir en el proyecto. Así que, tras realizar este cuestionario y ver las respuestas habría que irse al proyecto (en el enlace de drive, mejor), darle a editar y completar mis tareas en la fila donde esté mi nombre(Como veréis las tareas están todas inguales). Hay que hacerlo de forma genérica, claro.

3.- Otra tarea diferente sería escribir el compromiso personal de trabajo. Pongo en el foro el mío a modo de ejemplo.

 

 

 

 

 

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Antonio Jesús Orellana Ríos

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