Grupos de trabajo

Imagen de fondo del tipo de comunidad

Descripción Los directores y las directoras de los CEPER que formamos parte de este GT pretendemos realizar durante el presente curso un análisis de la situación de diversidad en los diferentes planes educativos, valorar las necesidades previsibles con relación al tipo de alumnado y a la oferta educativa de nuestros centros y proponer medidas en relación con la organización, el funcionamiento y el trabajo en las aulas.

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Valoración del trabajo realizado

Llegados a esta altura del curso,  toca hacer una reflexión sobre el trabajo realizado hasta el momento. En este sentido haremos un comentario de valoración de los logros conseguidos y las dificultades encontradas en relación  a los objetivos que nos plantemos inicialmente.

Detallaremos las actuaciones llevadas a cabo y las propuestas de mejora en relación al funcionamiento del grupo que creamos conveniente.

 

Objetivos y actuaciones previstas: su nivel de consecución:

Objetivos y actuaciones previstas (*)

1

2

3

4

1.- Analizar la atención a la  diversidad de alumnado en los diferentes planes educativos puestos en marcha por nuestros CEPER.

  • Valoración  las necesidades con relación al tipo de alumnado y a la oferta educativa.

 

 

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  • Puesta en común de las situaciones de diversidad en los diferentes planes educativos.

 

 

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  • Exposición de la experiencia del CEPER Dionisio Montero

 

 

 

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  • Propuestas medidas en relación con la organización, el funcionamiento y el trabajo en las aulas para la atención a la diversidad del alumnado que atendemos.

 

 

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2.- Organizar el Encuentro Provincial del Alumnado de los CEPER en Conil.

  • Elaboración del proyecto para el Encuentro Provincial en Conil.

 

 

 

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  • Gestión la organización de las actividades a desarrollar en el Encuentro Provincial así como estudio del presupuesto.

 

 

 

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  • Aprobación definitiva del proyecto del Encuentro Provincial incluido el presupuesto.

 

 

 

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  • Información y divulgación a los CEPER de la provincia detallando todas las situaciones del Encuentro en Conil.

 

 

 

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  • Participación de los CEPER de la provincia en el Encuentro.

 

 

 

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  • Crear un documento de evaluación del Encuentro que valore los logros, las dificultades y las propuestas de mejora para los próximos cursos.

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3.- Intercambiar experiencias y puntos de vista en relación a la gestión de los diferentes planes educativos y actividades que se ponen en marcha en nuestros centros.

  • Grabación de las faltas de asistencia del alumnado en Séneca

 

 

 

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  • Uso de la Web del WhatsApp

 

 

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  • Problemas para obtener los usuarios y contraseñas del alumnado para el acceso la plataforma Moodle

 

 

 

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  • Atención a inmigrantes: Menores Extranjeros No Acompañados (MENA)

 

 

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  • Problemática en relación al profesorado de nueva incorporación en los CEPER

 

 

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  • Propuesta lúdica-formativa en relación con el Plan Educativo de Patrimonio.

 

 

 

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  • Ofrecimiento de actividades cultural del CEPER de Chiclana

 

 

 

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  • Convenios con los Ayuntamientos

 

 

 

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  • Guías del CEPER para visitar el Puerto de Sta. María

 

 

 

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  • Propuesta para la revisión del protocolo de evaluación de la ESPA en la Sierra de Cádiz.

 

 

 

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(*)Se utilizan las siguientes matrices de evaluación: nada conseguido 1, iniciado el procedimiento de consecución, prácticamente llevadas a cabo todas las actuaciones 3 y todas las actuaciones realizadas y conseguido el objetivo de manera óptima.

En relación a una valoración de carácter más cualitativo, es necesario destacar el trabajo realizado por nuestro compañero Juan en relación a la elaboración de materiales y gestión del Encuentro Provincial de Conil y la aceptación de la propuesta de actividad con el alumnado  de los CEPER de la provincia.

Por otro lado, queda pendiente profundizar las medidas adoptadas a nivel organizativo en relación con la atención a la diversidad. Agradecer la exposición de Carmen de CEPER Dionisio Montero sobre el PAD de su Centro.

Enormemente positivo el intercambio de experiencias sobre diferentes problemáticas a la que nos enfrentamos en el día a día en las tareas de la dirección de los centros, aunque es necesario mejorar  la dinámica de funcionamiento  en relación a la concreción de temas por el escaso tiempo de que disponemos.

 

 

 

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Comentarios
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Juan Rafael Márquez Carrillo
El funcionamiento del grupo está siendo excelente, con un altísimo grado de participación e implicación. Hay que valorar muy positivamente la labor del coordinador que está consiguiendo que las reuniones sean muy fluidas y operativas. Se están trabajando todas las propuestas realizadas cuando se formalizó el grupo y se están alcanzando la mayoría de los objetivos programados. Por otro lado el grado de compromiso de los miembros del grupo es altísimo y todo el mundo participa y aporta elementos positivos a las reuniones previstas.
Es un grupo que debería ser exportado a otras zonas educativas y otras provincias porque supone un elemento de relación y colaboración altamente positivo para una enseñanza como la nuestra muy específica y con unas características muy diferenciadas del resto de la oferta educativa de la que disfruta la población.
Publicado el día 13/03/19 19:36.
María Teresa Morato Molina
Hola, buenas tardes, me he incorporado a este grupo de trabajo este curso ya que me estreno como directora en mi Centro, ya mi antecesora me hablaba del mismo con entusiasmo y cariño.
Me parece que sus integrantes, a nivel personal y profesional, son excepcionales. Como directora novel he encontrado en este grupo de trabajo un apoyo grandísimo.
Los objetivos propuestos y que estamos desarrollando, son reales en los centros de educación permanente, de gran interés y enriquecedores. Somos profesionales comprometidos con esta modalidad educativa y eso se nota en todas las sesiones.
Me alegro muchísimo ser integrante del mismo. Estoy convencida que el tratamiento, análisis y la reflexión que llevamos a cabo, dignifica y aporta riqueza a nuestro trabajo diario. Gracias a tod@s compañer@s.
Publicado el día 13/03/19 20:45.
José Manuel Aguilar García
Otro curso más, este Grupo de Trabajo, nos facilita un punto de contacto y nexo de unión, entre ocho CEPER, lo que supone un enriquecimiento para cada uno de los Centros participantes. En cuanto a los objetivos propuestos para este curso se han desarrollado de manera muy satisfactoria.
Publicado el día 13/03/19 21:12.
Ricardo Hernández Martín
Puede y debe considerarse como un éxito rotundo la creación de este GGTT, ya que constituye una herramienta de coordinación entre distintos CEPERs de distintas localidades, intercambios de experiencias, resolución de problemas y sobre todo poder comprobar distintos tipos de metodologías, en especial, la temática que estamos trabajando en este curso que es la atención a la diversidad en Educación Permanente, igualmente seguimos aprovechando el trabajo de coordinación que realiza el GGTT, para la organización y `puesta en práctica del Encuentro Provincial que este año se realiza en Conil, enhorabuena a todos y especialmente al compañero De Conil, Juan Márquez por tan magnífica organización del Encuentro
Publicado el día 14/03/19 9:46.
María Carmen Corrales Montero
Gran apoyo del grupo de trabajo en tareas directivas y puesta en común de estrategias llevadas a cabo en otros centros sobre la problemática que afecta a los CEPERs de manera general.
Valoro satisfactoriamente la carta de reclamación que nos presentó nuestro compañero José Manuel sobre diferentes aspectos de los docentes de nueva incorporación a los CEPERs. Con esta carta estamos poniendo de relieve problemas a los que nos enfrentamos en los CEPERs y la divulgación de las características de éstos. Espero que de ésto surja algún cambio beneficioso para los CEPERs.
Publicado el día 14/03/19 16:20.
María Dolores Marín Cabral
Valoración muy positiva del trabajo realizado hasta la fecha por este grupo de profesionales..
Las reuniones se planifican con la suficiente antelación para que se puedan preparar y aportar materiales e información que acaban subidos a DRIVE y compartidos con los integrantes del Grupo de Trabajo.
Se comparte la problemática que, de forma general, afecta a todos los SEPers y CEPers buscando soluciones o información donde sea necesario.
Resaltar la gran labor del coordinador y la del compañero de Conil por su buen hacer y el trabajo realizado para preparar el Encuentro Provincial de este año.
Publicado el día 15/03/19 14:43.
María Carmen Corrales Montero
Valoración muy positiva del grupo y de las aportaciones de sus miembros. Un gran recurso el What¿sapp como medio de comunicación urgente.
Publicado el día 27/05/19 18:50.

Miembros Miembros

Foto de Cándido Javier Gutiérrez Nieto

Cándido Javier Gutiérrez Nieto

Foto de José Gutiérrez Galvín

José Gutiérrez Galvín

Foto de María Carmen Corrales Montero

María Carmen Corrales Montero

Foto de José Manuel Aguilar García

José Manuel Aguilar García

Foto de Ricardo Hernández Martín

Ricardo Hernández Martín

Foto de José Francisco Herrera Campos

José Francisco Herrera Campos

Foto de María Dolores Marín Cabral

María Dolores Marín Cabral

Foto de Juan Rafael Márquez Carrillo

Juan Rafael Márquez Carrillo

Foto de María Teresa Morato Molina

María Teresa Morato Molina