¿Todas las actuaciones planificadas, previstas en el cronograma inicial propuesto y subido a esta plataforma en Noviembre 2018, se están desarrollando con un grado de ejecución aceptable. A finales del mes de Enero 2019 tuvimos que reajustar las sesiones (2 por mes) por distintas situaciones sobrevenidas, estimándose conveniente modificar el cronograma inicial por otro, con mínimos ajustes, que se le entregó a todos los componentes del grupo de trabajo.
A día de hoy (15/03/2019), el desarrollo del trabajo propuesto y llevado a cabo está en el siguiente punto:
¿La disposición y participación del profesorado integrado en el GT es máxima. Tan sólo ha habido una baja:
JUAN MIGUEL ABAD ROBLES, jefe de departamento de la familia profesional de Hostelería y Turismo.
¿A pesar de la implicación de los profesores, aún cuesta bastante esfuerzo adaptar nuestra práctica educativa y docente a la nueva metodología de aprendizaje por competencias. Somos conscientes que el curso próximo tendremos que realizar un seguimiento severo a lo programado en nuestros documentos planificadores.
¿Ya se incluyó en el primer punto.