Pasos a seguir ...

  • Memoria
    • Grado de consecución de los objetivos
    • Nivel de interacción entre los participantes
    • Grado de aplicación en su contexto educativo
    • Recursos, bibliografía y materiales utilizados
    • Efectos producidos en el aula tras la transferencia de lo aprendido
    • Productos, evidencias de aprendizaje que se han adquirido
    • Destacar aspectos que hayan resultado interesantes
    • Destacar aspectos susceptibles de mejora

Memoria

Este año viendo la trayectoria que está cogiendo el centro con el acercamiento en el sector pesquero habíamos apostado por hacer dos actuaciones para realizar la inclusión de la mujer en el sector. .

En primer lugar nos pusimos en contacto con FUNDAMAR, la OPPC-3 y Fundación Mujeres que estaban organizando REDMARIII en el que uno de sus objetivos es la inclusión de la mujer en el mundo del mar. Logramos acuerdos para organizar el 17 de marzo del 2020 tres talleres de formación, de dos horas de duración, en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para el profesorado de nuestro centros de formación marítimo-pesquera. Actualmente nos hemos visto obligados a suspenderlo por la situación extraordinaria del covid-19.  Cuando se normalice la situación se intentará retomar estos talleres para poder llevarlos a cabo en septiembre del curso 2020/21.

Por otro lado también nos habíamos puesto en contacto con la recién creada Asociación de mujeres  rederas de Barbate, que también iban a venir a nuestro centro para darnos una charla de la actividad que llevan, dificultades que han encontrado, ayudas que se les han ofrecido, tareas que quedan por hacer y ilusiones que las motivan a participar en ello. De la misma manera, esta situación extraordinaria que nos ha tocado vivir, nos ha obligado a suspender esta ponencia que se estaba organizando para el 30 de abril del 2020. A esta ponencia se pretendía invitar a distintas mujeres que están activas en distintos puestos del sector, como a la primera mujer práctico de Algeciras, Capitán Marítimo de Sevilla, Inspectora Jefa de Boluda (Sevilla). Este acto se intentará llevar a cabo cuando la situación se normalice y lo más probable el curso que viene.

Por concluir, puedo decir que el logro y evolución estaba siendo muy satisfactoria, ya que se había conseguido no un acto, sino dos. Lo cual refuerza el objetivo principal de dar más visibilidad a la mujer en este sector. Sorprende y se agradece la voluntariedad de las personas implicadas para cooperar y hacer realidad este proyecto.

Todos los componentes del grupo han colaborado en diversas gestiones que han hecho posible llegar hasta donde las circunstancias nos ha permitido avanzar. Nos ha producido una enorme desilusión está situación por la frustración de no poder desarrollarlo tal y como se estaba gestando.. No obstante, seguimos con motivación suficiente como para retomarlo en el mismo momento en que sea posible.

 

 

Grado de consecución de los objetivos

Podemos decir que se estaban consiguiendo con creeces ya que se iba a realizar dos actos, en lugar de uno, pero no se ha podido llevar a cabo debido a la situación extraordinaria que estamos viviendo debido al COVID 19. 

Teníamos fecha para el 17 de marzo 2020 FUNDAMAR (asociación de mujeres en la mar, gallegas) y 30 de abril 2020 para la asociacion de mujeres rederas de Barbate y otras ponentes.

 

Nivel de interacción entre los participantes

Todos los componentes del grupo han trabajado en diversa tareas de organización y comunicación para poder llevar a cabo el emplazamiento y desarrollo de los talleres y ponencias que se tenían previstas.

 

Grado de aplicación en su contexto educativo

100% es una necesidad tremenda en el sector marítimo y en especial en el maritimo pesquero. 

 

Efectos producidos en el aula tras la transferencia de lo aprendido

No se ha podido llevar a cabo debido a la suspension de actos presenciales por las medidas excepcionales que las circunstancias han obligado a llevar. Si puedo decir que la motivación por parte de los y las participantes y del profesorado implicado ha sido excelente. 

 

Productos, evidencias de aprendizaje que se han adquirido

Sin evidencias debido a la imposibilidad de poder llevar a término las actuaciones emplazadas

 

Destacar aspectos que hayan resultado interesantes

La actitud de las mujeres del sector en participar, colaborar y hacer llegar la necesidad de esta inclusión de la mujer en este sector.

 

Destacar aspectos susceptibles de mejora

Todos estos talleres y eventos que se pueden organizar a partir de estos proyectos deberían abrirse al alumnado en la medida de lo posible, muchas beces esas primeras personas trasmiten mucho más de lo que podemos transmitir nosotros a ellos después de oirles. 

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Comentarios
Zuriñe Hermosilla Gómez
Es una pena que con el tema del covid no se haya podido realizar en tiempo las visitas programadas porque se ha trabajado mucho. El objetivo ppal del proyecto es imprescindible para crear referencias femeninas visibles no solo para chicas que pretendan introducirse en el mundo, sino también para normalizar su presencia entre el mundo masculino.
Afortunadamente no es un trabajo en valde, ya que se podrá aplazar para el próximo curso con entusiasmo renovado.
Emma muchas gracias por la gestión del grupo, ha sido genial la organización y me encantaría que siguieras contando conmigo el año que viene para la consecución de este proyecto y sus objetivos.
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Publicado el día 12/05/20 12:40.
María Ortiz Lombilla
El objetivo principal del grupo de trabajo era realizar una serie de acciones para reforzar la inclusión de la mujer en el sector marítimo pesquero, ya que como se sabe la mujer está muy presente en todas las áreas y actividades dentro del mismo, aunque su visibilidad está muy limitada todavía hoy en día.
Con las actividades, talleres y actos planteados en el grupo de trabajo, lo que se pretende es hacer visible dicho papel de la mujer, y a través de ello nos permitirán enseñarnos por medio de profesionales como trasladar esa importancia al aula.
Aunque no se haya podido llevar a cabo debido a la situación tan excepcional que estamos viviendo, esperemos que en un tiempo no muy lejano se pueda retomar.
Gracias Emma por la organización de este grupo de trabajo y como lo has llevado, espero que puedas contar conmigo para poder llevar a término el proyecto.
+1 (1 Voto)
Publicado el día 12/05/20 16:09.
Javier Mejías López
Si bien históricamente, el transporte marítimo ha sido un sector dominado por los hombres y siendo todavía un sector muy arcaico, con este proyecto y con el ejemplo de nuestro centro Marítimo Zaporito en el cual se cuenta con un amplio número de trabajadoras con una enorme experiencia y un éxito laboral en sus carreras junto con un amplio conocimiento de la profesión y también gracias a la la OMI, a través de su Programa de integración de la mujer en el sector marítimo, se está realizando un esfuerzo conjunto para integrar más a las mujeres en el sector y conseguir una mayor representación.
Nuestro sector marítimo y en especial el pesquero necesita más mujeres, y sobre todo en puestos de liderazgo. Este objetivo se conseguirá sin lugar a dudas pero por el bien de nuestra sociedad y para la mejora del sector marítimo pesquero que es arcaico, tenemos que poner todos los medios para conseguirlo cuanto antes.

Por último agradecer a nuestra compañera Emma que ha gestionado el grupo con gran capacidad de liderazgo y coordinación.
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Publicado el día 13/05/20 12:33.
Susana María López Romero
Ciertamente, en el último momento hubo que aplazar la visita de las compañías de Galicia, justo nos mandaron a casa el viernes anterior a su llegada con todo organizado, si bien es cierto que si pudimos ofertar a profesorado y alumnado, desde conducción, el Taller de prevención de violencia de Género en el ámbito educativo impartido por la Concejalía de Igualdad del ayuntamiento de San Fernando.
También diversas actividades de concienciación como el Tablón Violeta, donde se recogen fotografías enviadas por el alumnado en relación a Discriminación a las mujeres en el periodismo del mundo deportivo, y discriminación laboral por razón de sexo.
Así mismo, se han realizado otras actividades relacionadas, como la de ¿Tienen sexo los olores?, donde estudiamos los estereotipos de género en el marketing de los aromas.
Y la retirada del cartel totalmente sexista del espacio del simulador de puente.
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Publicado el día 14/05/20 8:42.
Pedro Alfonso Romero Romero
El objetivo de este departamento de orientación es asesorar al alumnado en general sobre las posibles incorporaciones en el sector marítimo pesquero, y este grupo de trabajo en concreto, al que tengo el honor de pertenecer, tiene como principal objetivo la inclusión de la mujer en dicho sector. Por suerte cada vez la mujer está más presente en el mundo marítimo, rompiendo de esta manera las ideas de si una persona está más o menos capacitada para desempeñar un puesto de trabajo dependiendo de si se trata de hombre o mujer.
Se han llevado a cabo una serie de actividades y programas para facilitar esta inclusión, aunque no se han podido realizar todas las actividades programadas debido a la situación excepcional que hemos vivido, estamos y tendremos que seguir viviendo debido a la Covid-19. Esperemos que podamos retomarlas cuando esta situación nos lo permita, para poder continuar con esta línea de trabajo.
Agradecer la ayuda prestada a todos mis compañeros del grupo y como no, darle mis más sincera enhorabuena a Emma por la labor que desempeña para poder llevar a buen puerto nuestro objetivo y agradecerle que me haya ofrecido la oportunidad de pertenecer a este grupo.
Me gustaría que siguieras contando conmigo en el próximo periodo para que juntos, con todos los miembros que formamos este grupo, trabajemos por la finalidad común.
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Publicado el día 16/05/20 12:00.