Grupos de trabajo

Imagen de fondo del tipo de comunidad

Este grupo de trabajo pretende adaptar varias metodologías educativas a la realidad de nuestro centro rural. La características más llamativas de nuestro centro son la baja ratio y la diversidad en edad del alumnado presente en cada grupo clase. Con el objetivo de atender a las necesidades de cada uno de nuestros alumnos/as, de forma simultánea en una misma sesión de trabajo, planteamos adaptar diferentes metodologías de trabajo y simultanearlas para hacer más eficiente el proceso de aprendizaje de nuestro alumnado. Evaluaremos diferentes metodologías activas, si bien nos centraremos en la metodología de gaming para promover un aprendizaje de forma lúdica y promoveremos el uso de diversas herramientas tecnológicas asociadas al gaming como kahoot, plickers, educaplay , goconqr, duolingo o classdojo. De tal forma que se puede considerar el grupo de trabajo una comunidad de aprendizaje donde todos aportamos nuestra experiencia, con la intención de mejorar nuestra labor educativa así como ayudar a nuestro alumnado en sus procesos de aprendizaje de forma lúdica.

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SEGUIMIENTO ABRIL.

INFORMACIÓN GENERAL PARA GRUPOS DE TRABAJO Y FORMACIONES EN CENTRO (ABRIL DE 2020)

 

 

Buenos días compañera/o. 

 

A pesar de la situación de confinamiento que estamos viviendo y entendiendo que estáis asumiendo una tarea docente muy compleja, como asesoría responsable del Grupo de trabajo/ la Formación en Centros a la que perteneces,  tengo que continuar haciendo el seguimiento y la evaluación de esta autoformación para que el trabajo realizado hasta el momento dé sus frutos y podamos certificarte. Como ya sabes, esta formación finaliza el 31 de mayo. Desde el CEP de Ronda te animamos a seguir trabajando de forma telemática, en la medida de tus posibilidades, para subir a Colabor@ los materiales o tareas previstas en tu compromiso individual siempre y cuando esto sea posible. 

 

En el caso en que las tareas recogidas en los compromisos individuales así como la temática de la formación sea complicada para el trabajo telemático, la asesoría de referencia se pondrá en contacto con el coordinador o la coordinadora de esta autoformación para darte consejos y asesorarte en cómo puedes hacer tus aportaciones a Colabor@. 

 

Mientras tanto, te pedimos que participes, lo antes posible, en el siguiente hilo de discusión abierto por la asesoría de referencia en tu comunidad de Colabor@: 

 

¿DIFICULTADES DE TRABAJO POR CONFINAMIENTO Y PROPUESTAS ALTERNATIVAS¿ 

 

Este hilo se ha creado para que todos los miembros de esta autoformación podáis hacer un análisis de las dificultades encontradas en la realización de tareas durante el confinamiento y sin clases presenciales, así como una posible alternativa a las tareas del compromiso individual.

 

Para acceder al foro entra en tu comunidad de Colabor@ y sigue la siguiente ruta:

 

¿Mis comunidades > (nombre de la autoformación) > Taller y foro > Foro > DIFICULTADES DE TRABAJO POR CONFINAMIENTO Y PROPUESTAS ALTERNATIVAS ¿


Gracias por tu tiempo y esfuerzo y mucho ánimo.





 
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