Las tareas que se deben llevar a cabo, y van a ser parte de la evaluación de cada participante del Grupo de Trabajo, serán las siguientes:
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Cada participante creará una carpeta personal con su nombre y apellido, dentro de la pestaña "RECURSOS", para guardar los documentos elaborados por cada uno/a según el compromiso establecido en el proyecto.
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Participar en la Comunidad de Colabor@ haciendo una valoración de logros y dificultades en el FORO, antes del 15 de marzo.
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Hacer una valoración final en el FORO , antes del 31 de mayo.
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Realizar la encuesta de valoración Séneca-CEP antes del 31 de mayo.
Por otra parte, la coordinadora o coordinador deberá, además:
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Grabar el documento del Proyecto en la comunidad de Colabor@,
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Subir las actas de reuniones, con fecha, asistentes, acuerdos, etc a la carpeta "TALLER" > "RECURSOS EN ELABORACIÓN"
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Grabar la memoria de evaluación final en la comunidad de Colabor@, antes del 31 de mayo
El seguimiento y evaluación de cada participante se realizará aplicando la siguiente rúbrica:
| RÚBRICA SEGUIMIENTO GGTT CON FORMACIÓN EXTERNA |
| Nombre de la FFCC.: | |
| | 1 | 2 | 3 | 4 |
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Uso de Colabor@
10% | 1. No realiza valoraciones de logros y dificultades, ni sube documentos. | 2. Realiza valoraciones de logros y dificultades y/o sube documentos, pero fuera de plazo | 3. Realiza dos valoraciones de logros y dificultades en el foro (marzo y mayo) y sube documentos. | 4. Realiza al menos dos valoraciones de logros y dificultades en el foro (marzo y mayo), participa en los hilos de discusión y sube documentos. |
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Grado de cumplimiento de las actuaciones
60% | 1. No realiza las actuaciones. | 2. Realiza las actuaciones sin ajustarse a lo reflejado en el proyecto. | 3. Realiza las actuaciones, aunque fuera de la fecha prevista en el proyecto. | 4. Realiza adecuadamente las actuaciones de acuerdo a la fecha prevista en el proyecto. |
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Formación externa
30% | 1. No asiste a ninguna de las sesiones de formación. | 2. Asiste a menos de 2/3 de las sesiones de formación. | 3. Asiste al 100% ó 2/3 de las sesiones de formación, sin hacer valoraciones, en el foro, de la formación recibida. | 4. Asiste al 100% de las sesiones de formación y hace al menos una valoración, en el foro, de la formación recibida. |
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