A ravés de este grupo de trabajo vamos a supervisar y gestionar la dirección de un centro desde la igualdad cuidando el lenguaje y las acciones llevadas a cabo en el centro. Vamos a revisar que las programaciones (haciendo especial hincapié en la inclusión de las compositoras), los proyectos, los planes, las actas y cualquier documento ya sea interno o de información que se exponga en el centro o en las redes vinculadas al mismo respete los criterios de igualdad estipulados.