Pasos a seguir ...
- Fase final
- Grado de consecución de los objetivos
- Logros más significativos en el centro tras la transferencia de lo aprendido
- Logros más significativos en cada aula tras la transferencia de lo aprendido
- Productos, evidencias de aprendizaje, que se han generado
- Dificultades encontradas
- Oportunidades de mejora
Compromisos...
COMPROMISO PERSONAL DE JOSEFA RITE ROMERO EN LA FORMACION EN CENTROS
- Participar activamente en la reelaboracion del plan de formacion, en las jornadas de formacion sobre el metodo ABN en el trabajo sobre evaluacion por competencias comenzado el curso pasado y en la evaluacion de lo trabajado proponiendo sugerencias si son necesarias.
- Colaborar en la elaboracion del PLC abordando el trabajo de la lectura, la escritura, la expresion oral y la escucha desde todas las areas con los criterios comunes acordados por el claustro.
- Trabajar desde el modelo de inteligencias multiples interrelacionando asi todas las competencias en el trabajo diario del aula.
- Programar actividades relacionadas con los aspectos en los que se centra la formacion este curso y llevarlas al grupo clase, quedando recogidas en la programacion de aula.
- Colaborar en la actualizacion de los documentos del centro conforme al trabajo realizado en la formacion.
- Dejar constancia en COLABORA del trabajo de formacion durante el curso, aportando documentacion.
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