Formación en centros

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Este proyecto de formación en centro surge con la intención de continuar el trabajo iniciado el curso pasado en la formación del profesorado de nuestro centro en el tema del trabajo y la evaluación por competencias.

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PRESENTACIÓN Y EXPECTATIVAS SOBRE ESTA FORMACIÓN.

El coordinador de la formación en centro Trabajar y evaluar por competencias clave crea esta entrada en el blog para que todos los participantes se presenten y comenten con brevedad cuáles son sus expectativas, es decir, qué pretenden aprender y cuáles son sus intereses formativos.

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Virginia Villegas Palacios
Soy participante por segundo año consecutivo en esta formación. Mis expectativas siguen siendo las mismas que las del curso anterior, es decir, intento adaptarme a la legislación y a las actualizaciones del sistema operativo que burocratiza nuestra práctica docente.
El nuevo cuaderno de séneca no deja de ser una herramienta más de trabajo como iodoceo, additio o nuestro cuaderno del profesor personalizado. La única diferencia es que nuestro cuaderno de Séneca es de alcance público a la administración y esto a la vez que transparencia puede generar también confusiones al ser docentes incipientes en el uso de este nuevo sistema.
Publicado el día 29/12/18 9:39.

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