Pasos a seguir ...
- Memoria
- Grado de consecución de los objetivos
- Nivel de interacción entre los participantes
- Grado de aplicación en su contexto educativo
- Recursos, bibliografía y materiales utilizados
- Efectos producidos en el aula tras la transferencia de lo aprendido
- Productos, evidencias de aprendizaje que se han adquirido
- Destacar aspectos que hayan resultado interesantes
- Destacar aspectos susceptibles de mejora
Proyecto inicial
PROPUESTA DEL GRUPO DE TRABAJO: UN CAMBIO METODOLÓGICO EN NUESTRA ESCUELA (194130GT077). CEIP CERVANTES (CARMONA).
1. SITUACIÓN DE PARTIDA
Por ello, en el CEIP Cervantes (Carmona), durante varios cursos se han llevado a cabo experiencias de trabajos por proyectos y de trabajos en grupos cooperativos de forma aislada y en algunos casos con la colaboración de la maestra de P.T. con el fin de atender a la diversidad de alumnado en el aula, pero no acaba de tener una continuidad por falta de formación por parte del profesorado. Aun así consta en el claustro que la valoración ha sido positiva y que hay inquietud por parte del mismo de seguir trabajando en la misma línea. Por ello surge la necesidad de formarnos en esta línea para conseguir una atención educativa inclusiva del alumnado.
Es por ello que pensamos que un cambio metodológico en nuestra escuela debe ser un compromiso de todo el claustro para que llegue a todo el alumnado.
La renovación del Proyecto de dirección, el Plan de Formación, junto con el análisis de la memoria de autoevaluación y las propuestas de mejora realizadas por el servicio de Inspección (tras una intervención en factores clave) han hecho surgir unas nuevas necesidades de cambio, en la metodología y en la forma de enfocar la educación para atender a todas y a todo el alumnado y de evaluación que fomenten un desarrollo más integral del alumnado.
De esta forma, se desarrollarán unas sesiones de reflexión con el grupo innova, que serán los responsables de impulsar todos estos cambios y de sistematizarlos en la práctica docente.
Este grupo de trabajo consta de 11 personas. El Equipo Directivo, una especialista de Inglés, uno de Educación Física, una maestra de Pedagogía Terapéutica, una maestra de Infantil, 3 especialistas de primaria y la especialista de francés.
Este equipo será coordinado por la maestra de Inglés (Infantil de 5 años, Primero y Cuarto) y que además es la directora del Centro.
2. OBJETIVOS.
¿Dominar la programación de UD/Proyectos (experiencias de aprendizaje) para asesorar a los compañeros/as del centro en la realización de sus propios proyectos o UD.
¿Realizar experiencias de aprendizaje y evaluación incorporando metodologías innovadoras (impulsar metodologías y evaluación)
¿Recoger las experiencias de los compañeros/as para preparar un intercambio de buenas prácticas.
3.REPERCUSIONES.
Todo lo que se trabaje en las sesiones con el grupo de trabajo, que nosotros lo denominamos, GRUPO INNOVA, se pondrá en práctica en las diferentes grupos. Trabajaremos a lo largo de la sesiones estrategias de pensamiento, el trabajo cooperativo y por último la evaluación (autoevauación y co-evaluación). Estas son muy adecuadas para la consecución y desarrollo de las Competencias claves.
Por ello, teniendo en cuenta esta premisa, la creación del grupo de trabajo y la formación y experimentación sobre el trabajo cooperativo y por proyectos en el aula, con un compromiso por parte de todos los miembros, deducimos las siguientes repercusiones:
- Ampliación de estrategias metodológicas y de evaluación que ayuden a la mejor formación del alumnado y a atender a la totalidad de la diversidad en el aula, así como conectar el currículo con estas nuevas estrategias de aprendizaje.
- Elaborar un Rincón Innova en la sala de profesores con todo el material.
- Elaborar nuestras propias tarjetas con las diferentes estrategias y que cada maestro/a la tenga en su aula.
- Dar al profesorado nuevas herramientas metodológicas para poder mejorar las dinámicas de clase y conseguir una innovación educativa acorde a los tiempos y las competencias que exige la sociedad actual y del futuro.
- Sistematizar el uso de las diferentes estrategias, empezando por trabajarlas en las efemérides.
- Profundizar en los recursos haciendo uso de internet.
- Hacer un documento donde se explique el por qué estamos haciendo todo este trabajo y que cada maestro/a lo tenga y lo haga extensivo a las familias e incorporarlo en el Proyecto Educativo.
-Crear una línea de trabajo común en el ámbito metodológico en todo el centro, que se plasmará con un proyecto común al final del tercer trimestre que tratará sobre las ciencias.
- Acompañar y asesorar en todo el proceso de cambio a los compañeros de claustro.
4. ACTUACIONES
ACTUACIÓN | TEMPORALIZACIÓN | RESPONSABLE |
Constitución del Grupo de trabajo | 12 de noviembre | Todos los integrantes dirigidos por el coordinador. |
Comunicación con la asesoría responsable del seguimiento del grupo | Primera quincena de noviembre | Coordinadora |
Elaboración del proyecto | Segunda quincena de noviembre | Todos los integrantes dirigidos por el coordinador |
Grabación del en la plataforma Colabora | Segunda quincena de noviembre | Coordinadora |
Presentación del grupo de trabajo al Claustro | 19 de noviembre | Coordinadora |
Realizar una entrada de presentación inicial del grupo en Colabora | Antes del 31 de diciembre | Todos los integrantes del grupo de trabajo |
Reunión de seguimiento con la asesoría del CEP | Antes del 31 de marzo | Todos los integrantes del grupo de trabajo |
Realizar una entrada de valoración del progreso del grupo en Colabora | Antes del 31 de marzo | Todos los integrantes del grupo de trabajo |
Asistencia a la Jornada final | Segunda quincena de abril-primera quincena de mayo | Coordinadora |
Subida de actas de las sesiones de formación | Segunda quincena de mayo | Coordinadora |
Entrada de valoración final en Colabora | Segunda quincena de mayo | Todos los integrantes del grupo |
Cumplimentación de las encuestas de Séneca | Segunda quincena de mayo | Todos los integrantes del grupo |
Presentación de los resultados del grupo de trabajo | Segunda quincena de mayo | Coordinadora |
Elaboración de la memoria final del grupo | Segunda quincena de mayo | Todos los integrantes del grupo |
Grabación de la memoria final del grupo | Segunda quincena de mayo | Coordinadora |
Propuesta de certificaciones | Segunda quincena de mayo | Coordinadora |
A estas actuaciones plasmadas en la tabla anterior tendríamos que sumar todas las reuniones a realizar a lo largo del curso. En algunas de ellas estarán presentes ponentes que nos asesorarán sobre estrategias de pensamiento, aprendizaje cooperativo y aprendizaje por proyectos.
CALENDARIO REUNIONES | PLANIFICACIÓN |
12 NOVIEMBRE | Constitución del grupo de trabajo y delimitación de objetivos, criterios e indicadores de evaluación. |
21 NOVIEMBRE | Distribución de tareas y presentación de estrategias de pensamiento. |
9 ENERO | Selección y análisis de actividades de trabajo cooperativo. |
20 FEBRERO | Presentación de actividades de coevaluación y autoevaluación. |
20 MARZO | Preparación de un proyecto de ciencias para el centro. |
17 ABRIL | Preparación de un proyecto de ciencias para el centro. |
8 MAYO | Preparación de tareas de evaluación del proyecto. |
| ACTUACIONES |
Bustos Medina, Fco.josé |
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Domínguez valencia, Mª carmen |
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Encina Cabello,Mª Dolores |
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Franco Lozada, Nieves |
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González Lobato, Rosario |
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Lozano Lozano, Mª Carmen
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Martínez Infante, Marcos |
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Osuna García, Miguel Ángel |
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Pérez Hinojosa, Mariana |
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Santos Nieto, Ana Mª |
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Valencia Ávila, Fco. Javier |
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Todos nos sentaremos en una sesión para organizar el trabajo del proyecto. Las horas de dedicación, quién irá en cada grupo para trabajar por nivel el diseño del proyecto. Ya hemos decidido que será de ciencias( Materia y Energía). |
5. RECURSOS Y APOYOS.
TIPO DE RECURSOS | DESCRIPCIÓN DEL RECURSO |
Material fungible | Sobres de plástico tipo sobre, papel continuo, cartulinas, goma eva, velcro,¿ |
Ponentes | Estrategias de pensamiento, cooperativo y evaluación. |
Bibliografía | Artículos sobre innovación educativa, páginas web,¿ |
6. EVALUACIÓN
Finalmente vamos a detallar tanto los criterios como los instrumentos o estrategias que usaremos para valorar el adecuado funcionamiento del grupo. Tomando como referencia los objetivos anteriormente detallados los criterios que guiarán nuestro trabajo serán los siguientes:
- Aplicación de al menos una estrategia de pensamiento de forma quincenal.
- Realización de lecturas de forma cooperativa.
- Aplicación de una o dos estrategias de coevaluación y autoevaluación.
- Creación de un banco de recursos de estrategias de pensamiento y estrategias de aprendizaje cooperativo.
- Elaboración de un guión de proyecto en el ámbito de las ciencias para ponerlo en práctica en el tercer trimestre.
Para valorar el logro o no de estos criterios de evaluación usaremos los siguientes instrumentos y estrategias:
- Realización de una valoración del progreso del grupo antes del 15 de marzo.
- Elaboración de una memoria final del grupo.
- Aplicación de varias estrategias de pensamiento y valoración de su utilidad a través de plantillas de reflexión. Evaluación por parte del alumnado, los docentes y padres del proyecto puesto en práctica a través de cuestionarios.
- Registro y subida a la plataforma Colabora del material que vaya elaborando el grupo.
- Elaboración de un diario de sesiones para el seguimiento del funcionamiento del grupo.
- Entrevista con el asesor del Centro del Profesorado.