Formación en centros

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Los cambios legislativos nos llevan a plantearnos una nueva metodología en el aula que nos permita evaluar al alumnado por competencias. En las propuestas de mejora del centro hemos detectado que existen numerosas lagunas en este sentido y una necesidad del profesorado que les permita una adecuada atención al alumnado especialmente en lo relativo a la evaluación competencial. Necesitamos emplear un sistema efectivo de evaluación de las competencias que sea homogéneo para todo el claustro. Se hace necesario la utilización de una herramienta común para calificar que sea efectiva y aclaratoria, es por lo que sería necesario aprender a utilizar la herramienta Séneca para conseguir evaluar por competencias clave.

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Sesión Cuaderno Séneca.

El pasado martes, tuvimos la primera sesión relacionada con el uso del cuaderno Séneca. En dicha sesión se nos ofreció información muy útil, relacionada con dicho cuaderno: apartados para rellenar, información a introducir en cada apartado....Elaborar dicho cuaderno requiere de tiempo y mucho trabajo, aunque si es útil no importaría. La única pega que veo, la cual debería solucionar Delegación, sería el no poder utilizar la información introducida en el cuaderno Séneca durante años consecutivos, sino que habría que volver a meter la información cada año.
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