Pasos a seguir ...
- Conjunto de actuaciones implementándose en el proyecto
- Valoración del grado de ejecución de las actuaciones planificadas para el centro
- Valoración del grado de ejecución de las actuaciones planificadas en cada aula
ALEJANDRO RUIZ ECHEONDO
Tarea o actuación Temporalización
Indicadores de seguimiento
y valoración
Actuación nº 2
Sesiones de formación
(NOV. 16)
- Practicar el uso de la Plataforma Colabora
REALIZADO
Actuación nº 3
Sesiones de autoformación y formación
(NOV. 16)
- Recibir la información
REALIZADO
Actuación nº 4
Sesiones de autoformación e innovación
(NOV. 16 ¿ MARZO 17)
- Realización de videos
REALIZADO
Actuación nº 5
Sesiones de formación
(NOV. ¿ DIC. 16)
- Comentar las lecturas recomendadas sobre los huertos escolares ecológicos
REALIZADO
Actuación nº12
Sesiones de autoforma-ción e innovación
(NOV. ¿DIC. 16)
- Conocer el funcionamiento de los aparatos digitales de la caseta meteorológica
REALIZADO
- Instalación de la caseta meteorológica digital.
REALIZADO
- Toma de parámetros meteorológicos
REALIZADO
- Estudio de los parámetros meteorológicos
REALIZADO
Actuación nº13
Innovación y mejora
(NOV. 16 - MAYO 17)
- Reciclar vasos de agua de plástico y prepararlos para sembrar semillas.
REALIZADO
- Plantar semillas en los vasos de plásticos y seguir el crecimiento
REALIZADO
Actuación nº 17
Mejora
(NOV. 16 - MAYO 17)
- Ir al huerto y hacer el seguimiento de los trabajos que se realicen.
REALIZADO
- Mantenimiento del huerto
REALIZADO
Actuación nº 30
Innovación
(NOV. 16- MAYO 17)
- Realizar sesiones informativas de las actuaciones desarrolladas del proyecto por departamentos
REALIZADO
Actuación nº 31
Mejora
(NOV-16 a MAYO 17)
- Subir a la plataforma COLABORA, todos los documentos y trabajos que se vayan generando.
REALIZADO
VALORACIÓN
La valoración es muy positiva tanto en su planteamiento inicial como en su aplicación efectiva con los alumnos y los profesores.El único aspecto a criticar y por lo tanto,criticable,es el excesivo uso por parte de los integrantes del Proyecto del wasap,donde se nota que aquí hay gente o muy aburrida o que tiene muy poco que hacer.
Respecto a la dirección del Proyecto,no me quedan palabras de agradecimiento al trabajo ímprobo ,desinteresado y sin horario diurno o nocturno de nuestra Coordinadora jefe, a pesar de su horario lectivo y su cierta animadversión a los monos japoneses de la isla de Hokkaido.
Sin más y esperando poder participar en otro proyecto tan eidificante me despido este año.