Pasos a seguir ...

  • Fase Inicial
    • Situación de partida
    • Finalidad del proyecto
    • Objetivos
    • Estrategias y metodología colaborativa
    • Actuaciones en el aula y en el centro
    • Recursos y apoyos
    • Estrategias e indicadores para la valoración del trabajo

Fase Inicial

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GUIA ELABORACIÓN PROYECTO FORMACIÓN EN CENTRO. CURSO 2016-2017

 

 

 

PROFUNDIZACIÓN EN LAS COMPETENCIAS CLAVES

Título:

 

 

172922FC001

Código: 

 

 

1.Situación de partida

 

Situación de partida que justifica el proyecto. Indicar su vinculación a los procesos de autoevaluación y mejora de los centro.  Señalar qué aspectos de la propuesta contribuyen a la innovación y la mejora en el ámbito donde se pretende intervenir.

 

 

Durante todo el curso pasado el centro estuvo realizando formación en el centro en competencias claves y en el cep por medio de dos profesores/as que luego trasladaban al resto lo allí aprendido.

 

 

 

 

 

2. Finalidad del proyecto

 

Enunciar claramente la finalidad del proyecto y la repercusión en el aula y/o centro que se pretenden lograr.

 

 

Continuar con la profundización sobre las mismas para terminar de aclarar las dudas existentes y mejorar de esa forma la aplicación práctica en el aula por medio de una buena planificación curricular.

 

 

 

 

3. Objetivos de resultados

 

Enunciar de forma clara y concisa los objetivos de resultados que se esperan alcanzar.

 

OBJETIVO 1

Implicar a todo el profesorado en la aplicación y desarrollo del las competencias claves. Participar en las sesiones de trabajo de forma que las estrategias utilizadas en las mismas sean fácilmente transferibles al aula

OBJETIVO 2

Acercar al profesorado  al  aprendizaje basado en proyectos utilizando estrategias de trabajo cooperativo y estrategias de cohesión de grupo.

OBJETIVO 3

Planificar por ciclos una UDI, llevarlas a la práctica y valorar los resultados de su aplicación.

 

4. Estrategias y metodología de trabajo colaborativo para la consecución de los objetivos

 

Las estrategias y metodología que se va a llevar a cabo para la consecución de los objetivos marcados son:

  • Reuniones de trabajo en gran grupo: tienen como finalidad la creación y aprobación del proyecto, desarrollo de objetivos que se establecen en el proyecto, y puesta en común de los resultados obtenidos.
  • Reuniones de trabajo por ciclos y especialistas: tienen como finalidad el desarrollo de contenidos/objetivos que se definen en el proyecto.
  • Puesta en común en la Red Colabora del desarrollo del Proyecto.

Para ello utilizaremos diversas estrategias como el trabajo cooperativo, dinámicas de grupos, aplicación, valoración y reflexión del trabajo planteado.

 

 

5. Detalle de las actuaciones en el aula y/o centro y evaluación

 

COMPROMISOS INDIVIDUALES

Desglose de tareas a desarrollar para alcanzar el objetivo colectivo

 RESPONSABLE*

Persona(s) que  llevará(n) a cabo la TAREA

 

INDICADORES E INSTRUMENTOS PARA LA VALORACIÓN

¿Qué pruebas tangibles evidencian ese logro? (material, acciones que documentan el trabajo y los logros)

Poner en práctica metodología basada en proyecto

 Todos los docentes del claustro.

Análisis y valoración de los resultados. Colabora

Acudir a las sesiones planificadas.

Todos los docentes del claustro.

Asistencia a las formaciones  y realización de las tareas acordadas. Colabora

Elaborar una UDI

Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje de las UDIs

Todos los docentes del claustro.

Todos los docentes del claustro.

Realización de una UDI cada trimestre. Colabora

Colabora

Reflexión y análisis de la puesta en práctica de las UDI realizadas.

 

6. Necesidades de apoyo externo

 

RECURSO SOLICITADO

 

JUSTIFICACIÓN

Bibliografía

 

 

Ponentes

X

Completar la formación iniciada el curso pasado de CC.

 

 

 

 

*En cumplimiento de las Instrucciones, cada persona participante, incluida la coordinación, deberá especificar en la comunidad de Colabora, antes del 25 de noviembre, el compromiso personal adquirido en el proyecto.

 

 

 

 

LISTADO DE PARTICIPANTES

 

COORDINACIÓN

NOMBRE

DNI

CORREO PERSONAL

MÓVIL

CENTRO

Francisco Cívico Luque

25.308.756 - Q

paco_civico@hotmail.com

676363791

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

PARTICIPANTES

NOMBRE

DNI

CORREO PERSONAL

MÓVIL

CENTRO

Mª. Trinidad Gómez del Moral

25.681.522 - K

tgmoral@hotmail.com

617795627

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Mª. Socorro Fernández Escamilla.

24.851.909 -H

marisocferes@hotmail.com

615090766

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Mª. Carmen Leiva Lobato.

25.062.586 -S

carleivalo@hotmail.com

655064567

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Sergio Ruíz Alarcón

25.697.540 - P

popoulis@hotmail.com

658561359

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

María Infantes Ruiz

53.690.276 - L

minruiz76@hotmail.com

660681727

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Natividad Cantero Castillo.

25.719.265 - K

 

678587077

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Mª. Carmen Pérez Torres.

24.899.449 - V

paly_perez_torres@hotmail.com

689962437

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

José Carlos Villanueva García.

53.692.886 - F

jcvillanueva1977@hotmail.com

679664725

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Mª. Victoria Muñoz Cano.

24.885.258 - H

vickicano19@hotmail.com

610354269

CEIP.   ¿COLMENAREJO¿

Isabel Ramos Montero.

25.313.928- J

isatene@gmail.com

676088636

 

Remedios Vargas Vargas.

25.673.405 - T

 

remerruben@hotmail.com

 

667050195

 

María Sánchez García

74.847.476 - W

maliure@hotmail.com

630549376

 

 

GUIA ELABORACIÓN PROYECTO FORMACIÓN EN CENTRO. CURSO 2016-2017

 

 

 

PROFUNDIZACIÓN EN LAS COMPETENCIAS CLAVES

Título:

 

 

172922FC001

Código: 

 

 

1.Situación de partida

 

Situación de partida que justifica el proyecto. Indicar su vinculación a los procesos de autoevaluación y mejora de los centro.  Señalar qué aspectos de la propuesta contribuyen a la innovación y la mejora en el ámbito donde se pretende intervenir.

 

 

Durante todo el curso pasado el centro estuvo realizando formación en el centro en competencias claves y en el cep por medio de dos profesores/as que luego trasladaban al resto lo allí aprendido.

 

 

 

 

 

2. Finalidad del proyecto

 

Enunciar claramente la finalidad del proyecto y la repercusión en el aula y/o centro que se pretenden lograr.

 

 

Continuar con la profundización sobre las mismas para terminar de aclarar las dudas existentes y mejorar de esa forma la aplicación práctica en el aula por medio de una buena planificación curricular.

 

 

 

 

3. Objetivos de resultados

 

Enunciar de forma clara y concisa los objetivos de resultados que se esperan alcanzar.

 

OBJETIVO 1

Implicar a todo el profesorado en la aplicación y desarrollo del las competencias claves. Participar en las sesiones de trabajo de forma que las estrategias utilizadas en las mismas sean fácilmente transferibles al aula

OBJETIVO 2

Acercar al profesorado  al  aprendizaje basado en proyectos utilizando estrategias de trabajo cooperativo y estrategias de cohesión de grupo.

OBJETIVO 3

Planificar por ciclos una UDI, llevarlas a la práctica y valorar los resultados de su aplicación.

 

4. Estrategias y metodología de trabajo colaborativo para la consecución de los objetivos

 

Las estrategias y metodología que se va a llevar a cabo para la consecución de los objetivos marcados son:

  • Reuniones de trabajo en gran grupo: tienen como finalidad la creación y aprobación del proyecto, desarrollo de objetivos que se establecen en el proyecto, y puesta en común de los resultados obtenidos.
  • Reuniones de trabajo por ciclos y especialistas: tienen como finalidad el desarrollo de contenidos/objetivos que se definen en el proyecto.
  • Puesta en común en la Red Colabora del desarrollo del Proyecto.

Para ello utilizaremos diversas estrategias como el trabajo cooperativo, dinámicas de grupos, aplicación, valoración y reflexión del trabajo planteado.

 

 

5. Detalle de las actuaciones en el aula y/o centro y evaluación

 

COMPROMISOS INDIVIDUALES

Desglose de tareas a desarrollar para alcanzar el objetivo colectivo

 RESPONSABLE*

Persona(s) que  llevará(n) a cabo la TAREA

 

INDICADORES E INSTRUMENTOS PARA LA VALORACIÓN

¿Qué pruebas tangibles evidencian ese logro? (material, acciones que documentan el trabajo y los logros)

Poner en práctica metodología basada en proyecto

 Todos los docentes del claustro.

Análisis y valoración de los resultados. Colabora

Acudir a las sesiones planificadas.

Todos los docentes del claustro.

Asistencia a las formaciones  y realización de las tareas acordadas. Colabora

Elaborar una UDI

Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje de las UDIs

Todos los docentes del claustro.

Todos los docentes del claustro.

Realización de una UDI cada trimestre. Colabora

Colabora

Reflexión y análisis de la puesta en práctica de las UDI realizadas.

 

6. Necesidades de apoyo externo

 

RECURSO SOLICITADO

 

JUSTIFICACIÓN

Bibliografía

 

 

Ponentes

X

Completar la formación iniciada el curso pasado de CC.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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