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Pretendemos profundizar en el conocimiento de la entrevista, como uno de los elementos importantes en nuestro trabajo diario.Creemos que este conocimiento nos puede aportar un buena herramienta de trabajo que hemos de ser capaces de utilizar para desarrollar y mejorar nuestras competencias profesionales de asesorar y orientar.

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Funciones y características

La entrevista tiene como función obtener información sobre una persona a través del dialogo que se establece entre el entrevistado y el entrevistador.
El entrevistador debe mostrarse respetuoso a el momento de hablar. Se debe respetar la integridad del entrevistado, es decir, no se debe emitir ningún juicio de valor que pueda incomodarlo. Debemos de adaptar lenguaje en función del entrevistado.  Las preguntas pueden ser cerradas (Se limita la respuesta a "Si" o "No". También pueden ser abiertas donde el entrevistado da información amplia. Deben de ser bien planteadas para que no se presente ninguna confusión.
 

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