TAREA

RESPONSABLES

RECURSOS

TEMPORALIZACIÓN

INDICADORES DE LOGRO

Grado Consecución

• Crear equipo de innovación educativa en cada residencia escolar de Cádiz.

• Director/a de cada residencia

• JCA

• Antes final 1º Trimestre

• Disponer de una estructura definida de personas que componen los equipos de innovación en cada R.E.

• 100%

• Crear de canal de comunicación de los equipos de innovación de cada residencia y el coordinador provincial.

• Coordinador grupo de trabajo
• Director/a de cada residencia

• Google  apps for business

• Antes final 1º Trimestre

• Tener de alta en google apps a todos los miembros de los diferentes equipos con todos sus datos de contacto y agrupados en ¿ E. Innovación Residencias Escolares, Cádiz).
• Todos los miembros disponen de correo del servidor google.

• 100%

• Crear calendario anual de solicitud de proyectos y presentación de estos a premios locales, regionales y europeos.

• Coordinador grupo de trabajo
• Equipos de innovación de residencias

• Google  apps for business

• Antes final 1º Trimestre

• Insertar en app google calendar del equipo todas las fechas de solicitudes y convocatorias de proyectos y premios de educación.

• 35%

• Estudio pormenorizado de proyectos llevados a cabo en cada residencia y actividades de interés.

• Coordinador grupo de trabajo
• Equipos de innovación de residencias

• Google  apps for business

• Antes final 1º Trimestre

• Informe detallado (F. inicio, F. fin, en activo, abandonado,  incidencia en el alumnado, difusión, aspectos sociales¿) de actividades llevadas a cabo en cada residencia escolar.

• 15%

TAREA

RESPONSABLES

RECURSOS

TEMPORALIZACIÓN

INDICADORES DE LOGRO

GRADO DE CONSECUCIÓN                   GRA

• Definir mensajes fuerza para cada tipo de residencia
• Crear web provincial de residencias educativas

• Directores/as y responsables de innovación

• Equipo
• Agente externo

• Mensajes, en la misma sesión.
• WEB, 19 febrero.

• WEB activa 100%

• 100%

• Definir estructura RR.SS de cada residencia

• Directores/as y responsables de innovación

• Equipo
• Agente externo

• 19 febrero

• RR.SS. Creadas y funcionando

• 75%

• Definir propuesta de formación provincial para R.E. Cádiz

• Directores/as y responsables de innovación

• CEP de adscripción
• Equipo

• 5 febrero

• Documento con propuesta conjunta concretada.

• 50%

• Conocer actividades y proyectos llevados a cabo en las R.E. de Cádiz

• Directores/as y responsables de innovación

• Equipo

• Misma sesión

• Documento de registro de actividades por residencias

• 25%

• Exponer evidencias audiovisuales y conocer los aspectos básicos sobre cómo realizarlas y su registro

• Directores/as y responsables de innovación

• Equipo
• T.V.
• Ordenador portátil
• Sala reuniones

• Misma sesión

• Exposición

• 50%