Grupos de trabajo

Imagen de fondo del tipo de comunidad

El grupo de trabajo Está formado por profesores y profesoras de la familia profesional de sanidad, todos ellos implicados en la enseñanza en modalidad presencial y que nos gustaría incluir la modalidad dual en algunos de los ciclos que se imparten en el centro.A raíz de la implantación de la FP dual en Andalucía, consideramos una necesidad la impartición de esta modalidad de enseñanza en ciclos formativos de la familia profesional de sanidad, para lo cual realizaremos una investigación previa sobre las empresas idóneas de nuestro sector para que participen en esta modalidad, la organización de los módulos profesionales, así como el alumnado más adecuado para realizar este modalidad de enseñanaza.

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Primera entrega

¡Hola !

Dentro de mis tareas estaba la búsqueda de centros que tuvieran FP dual en prótesis dental fuera de la comunidad andaluza. Hasta ahora he encontrado lo siguiente:

E    En la comunidad valenciana en el CPFP Ausias MarchDirección: C/Ángel Villena s/n , 46013 Valencia, 

Teléfono: 961205930,  Fax: 961205931, http://www.ausiasmarch.net/es/formacion_profesional_valencia/fp_dual_trabaja_y_estudia, realizan la FP dual en prótesis dental de manera que el segundo curso supone una ampliación de las horas de la FCT.La F.P Dual se realiza en empresas colaboradoras de forma remunerada mediante la concesión de una beca.

En el siguiente enlace hay más información sobre la FP Dual:   http://mestreacasa.gva.es/web/fpdual 

En la comunidad catalana, UM Manresa, también se imparte la FP dual en prótesis dental.

Campus Profesional UManresa
Avenida Bases de Manresa, 1
08242 Manresa
93 875 73 88

campusprofessional@umanresa.cat
https://www.umanresa.cat/es/cfgs-protesis-dentales

 

El Ciclo Formativo de Grado Superior del Campus Professional UManresa forma protésicos dentales en formación dual en Cataluña. Cuenta con el apoyo de empresas punteras en el sector, tanto por su penetración en el mercado como por su trayectoria en innovación como AVINENT.

 

La estancia en la empresa se divide en dos fases. En la primera, que tiene lugar durante el primer curso, el alumno se incorpora para realizar unas prácticas y adaptarse a su funcionamiento. En finalizar este periodo, durante el segundo curso se inicia la estancia remunerada en modalidad de contrato o beca.

*El módulo profesional de formación en centros de trabajo, se inicia en el primer curso para entrar en contacto por primera vez con un laboratorio dental, pero la mayoría de horas se realizan a segundo.

 

 

El ciclo formativo permite dos modalidades para realizar la formación en centros de trabajo:

 

1.- Alternanza simple: el alumno combina el tiempo de formación en el centro educativo y el tiempo de actividad en la empresa, sin que conlleve el reconocimiento académico. En estos casos, se establece un convenio de colaboración con la empresa y el alumno tendrá que realizar un mínimo de 416 horas de prácticas, tal y como se establece en el módulo de formación en centros de trabajo.

 

2.- Alternanza con formación dual: el alumno combina el tiempo de formación en el centro educativo y el tiempo de actividad en la empresa y conlleva el reconocimiento académico de los aprendizajes alcanzados en condición de trebajador asalariado o becario. En este caso, la cantidad de horas de prácticas es mucho más elevada.

 

Previo a la incorporación de los alumnos en la empresa, se tiene que realizar la formación previa en prevención de riesgos laborales (unidad formativa incluida en el módulo de Formación y orientación laboral).

 

Además de en los dos centros anteriores, también se realiza  en la  ESCOLA TURBULAEscola Túrbula. Carretera de Mataró, 26

08930 Sant Adrià del Besòs. Teléfono: 93 381 59 55           info@turbula.es

En dicho centro, las prácticas son remuneradas y es la empresa quien gestiona el alta en la SS como becario (cuenta de cotización becarios) y realiza la compensación económica al alumno.· Retribución a acordar entre la empresa y la Escuela. Referencia mínima: IPREM proporcional a las horas de trabajo efectivo. (532 €/ mes).

Lo distribuyen de la siguiente manera:

· Un primer contacto entre alumnado y empresa haciendo prácticas (FCT) (Formación en  Centro de Trabajo). 100h. Durante el primer curso
· Estancia intensiva durante 10 meses en la empresa. Durante el segundo curso.
· Acuerdo entre la empresa y el Centro Educativo de los contenidos en los que se garantiza la consecución de los objetivos curriculares.
· Mecanismos de seguimiento. Seguimiento semanal entre los tutores. Personas responsables para la coordinación, el seguimiento y el intercambio de información.
· La evaluación  final serà por parte del centro educativo.

 

Saludos

Mª Carmen Hernández Bouton

 

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