Grupos de trabajo

Imagen de fondo del tipo de comunidad

La formación permanente del profesorado tiene como objetivos el estímulo del trabajo en equipo y cooperativo y la difusión del conocimiento para la creación de redes profesionales y el aprendizaje a través de las buenas prácticas. De este modo, el profesorado se convierte en el verdadero artífice del cambio docente y de la formación integral de las personas, siendo necesario en todo momento impulsar su formación, autoridad profesional y social, su autonomía y su responsabilidad y compromiso, prestigiando de este modo su labor docente. De otra parte, es deber de todo centro docente apostar por la mejora continua como camino hacia la consecución de objetivos para alcanzar la excelencia. Esta doble circunstancia, nos lleva a establecer este grupo de trabajo que se marca como finalidad fundamental, mejorar el conocimiento del profesorado de la familia profesional de sanidad en el campo de la prevención de riesgos laborales e inspeccionar, evaluar, valorar y realizar propuestas de mejora de las condiciones de seguridad e higiene en las aulas utilizadas por los alumnos que cursan ciclos formativos de la familia de sanidad. Así pues, en este sentido girarán todas las acciones realizadas por este grupo de trabajo.

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Compromiso Amparo Tirado

Hola a todos y todas, componentes del grupo de trabajo:

Desde aquí suscribo mi compromiso de participación y seguimiento de este proyecto.

Ya el curso pasado emprendimos un Plan de Formación en Centros sobre seguridad en las distintas Familias Profesionales de Formación Profesional. Sus objetivos eran tan amplios que difícilmente los pudimos conseguir; es por ello que este curso nos hemos comprometido a llevarlo a cabo únicamente en la Familia Profesional de Sanidad y, en cursos venideros, extrapolar los resultados al resto de Familias Profesionales y a todo el Centro.

Mis objetivos y participación, están condicionados no solo por pertenecer a la Familia Profesional de Sanidad, sino también porque actualmente desempeño la dirección del centro.

El proyecto da forma a una Propuesta de Mejora incluida en nuestro Plan de Mejora para el curso escolar 2016/2017. En ella se priorizan los siguientes objetivos del Plan de Centro, que se concretan en objetivos para mejorar los rendimientos escolares del alumnado:

  1. Considerar siempre al profesorado como el verdadero artífice del cambio docente y de la formación integral de las personas. Para ello debemos impulsar en todo momento su formación, autoridad profesional y social, su autonomía y su responsabilidad y compromiso, reconociendo su labor docente.
  2. Conseguir un centro saludable y seguro y comprometido con el medioambiente.

Mi cometido, además de participar en todas las actuaciones del grupo de trabajo, estará centrado principalmente en:

  1. Facilitar la formación del profesorado y del alumnado, y proporcionar los recursos materiales y humanos necesarios para la consecución de los objetivos.
  2. Proporcionar y gestionar los recursos económicos que permitan ampliar y completar la salubridad y seguridad de las dependencias de la Familia Profesional.
  3. Mediar entre el Centro y la Administración educativa para reducir de manera eficaz los riesgos identificados no asumibles por el centro.
  4. Informar a la Comunidad Educativa del desarrollo del proyecto, de sus objetivos, de los logros conseguidos, de las dificultades encontradas y de la repercusión que debe de tener sobre el alumnado, principal objeto de nuestras actuaciones.

Es evidente que el trabajo realizado en condiciones de seguridad e higiene repercute positivamente en el alumnado porque:

  1. Refuerza su salud física y psíquica.
  2. Favorece su autoestima y seguridad en sí mismos.
  3. Beneficia y sostiene los procesos de enseñanza y aprendizaje.
  4. Mejora la convivencia y el respeto mutuo y hacia el medioambiente.
  5. Nos hace conscientes de la repercusión de nuestras actuaciones individuales y colectivas.

En resumen, contribuye al crecimiento individual y social de toda la comunidad.

Un saludo.

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