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Grupos de trabajo

Imagen de fondo del tipo de comunidad

En el CEP de Huelva Isla Cristina entendemos que la formación de las asesorías es necesaria para un mejor desempeño de nuestra intervención en los centros educativos, ha de fundamentarse en las necesidades del equipo asesor como tal y en el resultado de los procesos de autoevaluación de nuestro trabajo en los centros. Tras la realización de un proceso de detección de necesidades comenzado durante el curso 2015/16 y materializado en procesos de autoformación con formato grupo de trabajo hemos ido profundizando en las competencias específicas de la función asesora incidiendo en aspectos tales como: los Planes de Formación, la Práctica Reflexiva, TACs, Desings Thinking y trabajo por proyecto, a tal fin retomamos el planteamiento formativo inicial complementándolo con las líneas estratégicas abiertas por la Consejería tales como Igualdad y Buenas Prácticas.

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REUNIÓN 23 DE FEBRERO

Fecha de publicación 23/02/18 11:25

La reunión de hoy tiene la intención de organizar la línea de formación y trabajo para afrontar el segundo objetivo priorizado en nuestro plan de mejora.

Objetivo del plan de mejora:

"Desarrollar iniciativas que potencien la innovación: ABN, ABP, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y APRENDIZAJE COOPERATIVO. Cuyos indicadores son:
- Itinerarios de trabajo para cada metodología innovadora.
- Inicio de nuevas líneas mediante la convocatoria de una actividad sobre aprendizaje cooperativo y sobre inteligencia emocional.
- Definición de criterios para determinar el impacto.
- Existencia de una actividad formativa, dirigida al equipo asesor, sobre alguna de las temáticas.

Equipos de trabajo.

ABN: YOLANDA, MARIO, MªCARMEN, JULIO
ABP: ANA, IGNACIO, GABI, GABRIEL
INTELIGENCIA EMOCIONAL: EVA, PURI, YOLANDA, Mº CARMEN, MARIO
APRENDIZAJE COOPERATIVO: FRAN, ANTONIA, EVA, MÓNICA

¿Plan de trabajo:

Situación actual: justificar, donde estamos?
Objetivos corto, medio,largo plazo
Contenidos (secuenciación)
Estrategias metodológica: itinerarios
Estrategias de evaluación: criterios para determinar el impacto, porfolio.
Estrategia para la formación de las asesorías
Recursos y bibliografía.

Observacciones:

hay que darle un enfoque tic y tac.
Calendario de trabajo: 9 de marzo reunión equipos de trabajo, 23 de marzo exposición .

Por Eva Arias Borrego

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Gabriel González Gómez

Fue una sesión de trabajo muy productiva y productiva.
Estoy disfrutando con la participación este año en el presente grupo de trabajo al mismo tiempo con el enfoque y metodología que estamos utilizando.
Desde aquí quiero agradecer la labor que la coordinación del presente grupo de trabajo está llevando a cabo con este equipo de docentes.
Si quisiera indicar que la reunión de exposición a los demás tendremos que retrasarla, pues al 23 de marzo mi subgrupo le va a costar llegar con pleno éxito.

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