El viernes,  12 de enero, tuvo lugar la primera sesión de trabajo conjunta  de este grupo de trabajo, en el que intervengo como asesor. Previamente, la coordinadora, Eva Arias, y yo, habíamos preparado los objetivos, el desarrollo y los materiales necesarios.

Objetivos de la sesión:

1. Seleccionar y priorizar las temáticas a tratar durante el desarrollo de la acción formativa.

2.  Repartir las tareas a realizar para el tratamiento del primer tema priorizado.

Desarrollo de la sesión:

1. Priorización de temáticas a tratar

a) Presentación de propuestas (1h)

i. Trabajo individual: Durante 20 minutos, cada miembro del grupo, tras leer detenidamente los 12 Objetivos incluidos en el Plan de Mejora y sus correspondientes indicadores, eligió el que le pareció más apropiado y el que le pareció menos apropiado para trabajar en el Grupo y argumentó los motivos valiéndose de la ficha 1, que incluimos en la subcarpeta Materiales de la Primera Sesión, en el Apartado Taller 

ii. Trabajo en Gran Grupo:  Se fueron leyendo los objetivos y preguntando si alguien quería defenderlo. En caso negativo, se pasaba al siguiente. En caso afirmativo, el miembro del grupo que quería defenderlo, expuso sus argumentos. Si un segundo miembro quería defender el mismo, exponía sus argumentos solo en el caso de que fuesen distintos. Si alguien había  elegido ese objetivo como el menos apropiado, exponía igualmente sus argumentos. Tras ello, no se entraba en debate, sino que se pasaba la lectura del siguiente objetivo, y así sucesivamente hasta finalizar con el objetivo 12. Antes de pasar a la siguiente actividad, se hizo una ronda para que cada cual añadiese lo que quisiera.

b) Selección de Objetivos (45 m)

i. Trabajo individual: Durante 10 minutos, mediante la técnica del diamante (valiéndose de la ficha 2 que incluimos en materiales) , cada asesor(a) priorizó los tres objetivos que consideró más apropiados. 

ii. Trabajo en Pequeño Grupo: Durante 15 minutos, en grupos de 4-5 miembros, continuando con la técnica del diamante (ficha 3), se priorizaron  hasta 6 objetivos por grupo

iii. Trabajo en Gran Grupo: Durante 15 minutos, se realizó el diamante grupal (ficha 4), en el que se priorizaron los objetivos propuestos, seleccionándose los tres primeros para trabajar en el grupo durante el curso. 

El resultado de esta priorización fue la siguiente:

1er. Objetivo Priorizado:  3. Proceso de detección y difusión de buenas prácticas.

2º Objetivo Priorizado:  1. Iniciativas que potencien la innovación: ANN, ABP, Inteligencia Emocional, Aprendizaje Cooperativo

3er. Objetivo Priorizado:  5. Apoyo a los procesos de autoformación

4º  Objetivo Priorizado:  9. Valoración líneas estratégicas

5º Objetivo Priorizado: 12. Trabajo colaborativo con los centros en elaboración y seguimiento Planes de formación

6º Objetivo Priorizado:  8. Proceso de seguimiento de las actividades formativas

 7º Objetivo Priorizado: 7. Criterios de selección de actividades

 Por lo tanto, se dedidió trabajar los tres primeros.

2. Reparto de tareas para el Primer Objetivo seleccionado. 

Con la ayuda de la ficha 4, que también incluimos en la Subcarpeta de Materiales para la primera sesión, cada asesor(a) se adscribió a trabajar con uno de los indicadores definidos para alcanzar el primer objetivo priorizado. El resultado fue el siguiente:

Finalizamos la sesión de trabajo acordando que hasta la próxima Sesión conjunta de todo el Grupo, que se fija para el día 02 de febrero, los equipos trabajarán realizando propuestas para el desarrollo del Indicador adjudicado.